Técnico Laboral en Auxiliar en recurso humano

RESOLUCIÓN NÚMERO 202350099330 DE 11/12/2023

Técnico Laboral en Auxiliar en recurso humano

Resolución Número 202350099330 DE 11/12/2023 de la secretaria de Educación de Medellín

Perfil ocupacional

El programa Técnico Laboral en Auxiliar en Recursos Humanos está diseñada para formar personas competentes en la gestión y administración del talento humano en diversas organizaciones. A través de un enfoque práctico y teórico, los estudiantes desarrollarán habilidades clave para apoyar en la selección, contratación, formación y bienestar de los empleados, así como en la gestión de la documentación laboral.

Objetivo del programa

Desarrollar Competencias en Gestión de Recursos Humanos: Proveer conocimientos esenciales en procesos de selección, contratación, capacitación y evaluación del personal.
Formar Profesionales Versátiles: Capacitar a los estudiantes para desempeñarse en diversas funciones dentro del área de recursos humanos.
Fortalecer Habilidades de Comunicación y Relación Interpersonal: Enseñar técnicas efectivas de comunicación y manejo de relaciones laborales.
Preparación para el Mercado Laboral: Equipar a los estudiantes con las habilidades necesarias para integrarse rápidamente al mundo laboral en el área de recursos humanos.

Perfil del Egresado

Competencias Administrativas: Dominio de técnicas y herramientas para la gestión eficiente de oficinas.
Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva en el entorno laboral.
Capacidad de Organización: Habilidad para gestionar y archivar documentos de manera eficiente.
Adaptabilidad y Proactividad: Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y procedimientos.
Ética Profesional: Compromiso con la calidad y la responsabilidad en su práctica profesional.

Titulo que otorga

Técnico Laboral en Auxiliar en recurso humano
Resolución Número 202350099330 DE 11/12/2023 de la Secretaría de Educación de Medellín

PLAN DE ESTUDIO

INTRODUCCIÓN A LA VIDA TÉCNICA
EMPRENDIMIENTO
INFORMÁTICA
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
CONTABILIDAD FINANCIERA 1
NOMINA Y SEGURIDAD SOCIAL
SALUD OCUPACIONAL

CONTABILIDAD FINANCIERA II
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO I
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO II
GESTIÓN DE LA CALIDAD APLICADA
SERVICIO AL CLIENTE Y ATENCIÓN AL USUARIO I LEY 100-93
ESTADÍSTICA APLICADA
PROYECCIÓN FINANCIERA
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN TÉCNICA
SELECCIÓN DE PERSONAL
CONTRATACIÓN DE PERSONAL
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
SERVICIO AL CLIENTE Y ATENCIÓN AL USUARIO II LEY 100-93
PRUEBA PSICOTECNICA
MANEJO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

INFORMACIÓN

Puedes financiar tu semestre mediante un convenio de pago directo con la fundación, sin necesidad de fiador o intermediario, solo con tu documento. También puedes financiar tu semestre utilizando tus cesantías. Dependiendo de la fecha, puedes obtener un descuento en tu semestre. Si prefieres pagar al contado, te ofrecemos un 10% de descuento.

Matrícula $50.000
Semestre $560.000

Matrícula $50.000
Semestre $560.000

Presencial lunes a viernes :
6:45 a.m. a 9:00 a.m
9:15 a.m. a 11:45 a.m
2:30 p.m. a 4:00 p.m
4:15 p.m. a 6:45 p.m

Sabatino:
6:45 a.m. a 12:00 p.m
12:45 p.m. a 6:15 p.m

Duración:
3 semestres

Copia del documento de identidad
Copia del diploma o acta de grado
Copia del diploma o acta de grado
Carpeta de cartón tamaño oficio

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